10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ



Ещё больше работающих советов о том, как найти работу (в т.ч. за рубежом) здесь https://patreon.com/ellinadaily – в моём закрытом сообществе. Более 15 статей и 15 подкастов, лекции с экспертами, мой личный опыт, а также опыт более 200 русскоговорящих специалистов, живущих во всём мире.

Купить мою книгу “Пока мне не исполнилось 30: что важно понять и сделать уже сейчас”, Эллина Дейли
Книга на сайте издательства Альпина: https://bit.ly/3EpMXjp
Купить аудио и электронную книгу на Литрес: https://bit.ly/3IrpIIi
Книга на Ozon (международная доставка): https://bit.ly/3GeQ51V
Книга на Wildberries (международная доставка): https://bit.ly/3dnuBDD

Видео с примерами зарплат интернет-профессий в России: https://youtu.be/BdXBfWOazmI
Как я искала работу в маркетинге в Стокгольме:

Что в видео:
Как пройти собеседование, как отвечать на вопросы на собеседовании и как получить работу. // Я заметила, что чаще всего рекрутеры задают на собеседовании эти вопросы:
Расскажите о себе.
Почему вы хотите работать именно у нас?
Назовите три своих недостатка.
Где и кем вы видите себя через пять лет?
Почему вы решили уйти с фриланса? Не будет ли вам сложно вернуться на работу в офис?
Почему вы хотите уйти с нынешней работы? Почему вы ушли с прошлой работы?
Какие у вас зарплатные ожидания?
Есть ли у вас ещё вопросы?

Полезные ссылки:
Изучение английского онлайн с Italki: https://goo.gl/rmDQ1X (1 бесплатный урок)
Мой инстаграм: https://instagram.com/ellinadaily

КТО Я?
Меня зовут Эллина, на момент съемки этого видео мне 26, я живу в Швеции и работаю маркетологом. До этого я жила, училась и работала в Дании, Голландии и Германии. Родилась и выросла я в Эстонии. Владею 5 языками.
На этом канале я делюсь своими наблюдениями о европейском стиле жизни, рассказываю о Скандинавии (жизнь в Швеции и Дании). скандинавских трендах и минимализме. Другие темы, которые я поднимаю на канале: как создать и вести блог, работа в SMM и онлайн-маркетинге, как уйти на фриланс и как выжить в офисе, что такое экологичный стиль жизни. В общем, это канал о саморазвитии со скандинавским подходом. 😉
Я снимаю на Sony a5000 и монтирую в Final Cut Pro X.

novienovosti.ru
Добавить комментарий

  1. @aleks5006

    А где список вопросов?

    Ответить
  2. @kamilka6536

    Без запятой и точки

    Ответить
  3. @turampa

    У меня была знакомая, которую не взяли на работу, потому что она коза драная😂

    Ответить
  4. @majorpayne402

    2:28 Только три?)))0))00))0)00))0))))))000))))

    Ответить
  5. @ingak1557

    Вот очередное видео скопировано с другого ничего по делу…..что значит я вот решил сменить поле деятельности и вот я тут и это типо приветствуется а не подумает ли про тебя что ты через год опять что-то решишь сменить и свалишь….не?

    Ответить
  6. @toplvlcat

    Ну хорошо, а если предыдущий работодатель был неадекват и была огромнейшая текучка в отделе по этой причине, что отвечать?

    Ответить
  7. @molliz3579

    Из практики, вам никто никогда не скажет, почему вас не выбрали, и обратную связь на эту тему никто не даст.
    Будут давать формальные ответы, типа "сделали выбор в пользу другого кандидата" и всё.

    Ответить
  8. @Victoria-wn9se

    Я спросила об обеде на своем первом собеседовании) Взяли. Но я маленькая была, после университета.

    Ответить
  9. @schockkkkk3059

    Если вам оставляли обратную связь, то мне всегда говорили, что база не обновилась и вакансия была закрыта, либо уже другой человек стажируется))

    Ответить
  10. @rokki-45-SD

    Если хотите получить работу научитесь врать. Мне это помогло, с колледжа. В 16 лет работаю учительницей начальных классов, зароботная плата 27 тысяч

    Ответить
  11. @user-og3ub9ry5t

    Обычно обратной связи от hr в случае отказа не обосновывают и не отвечают😊

    Ответить
  12. @mymail6122

    Надо дырявых hr посылать вежливо,ИИ требовать разговора с непосрредсвенным начальником

    Ответить
  13. @NonameNoname-ko5fm

    На собеседовании нужно выглядеть глупо. Это располагает. Потому что умных нигде не любят.

    Ответить
  14. @Basskid2007

    Большое спасибо за очень дельные и конструктивные советы. Я задерживаюсь в компании минимум на 3-4 года и конечно же теряю хватку прохождения интервью. Сейчас как раз готовлюсь к новому и ваши советы мне существенно помогут)

    Ответить
  15. @ZomboYAshchik

    Как же достали придурки, учащие друг друга не говорить правду о предыдущих работодателях…. Если на прошлом месте были дебилы и ты не смог с ними работать – почему ты должен врать? Вот на опыте – самыми нормальными были организации, в которые меня брали после 2х минутного тестирования моих навыков, никаких тупых вопросов, да и собеса практически никакого не было. Позвонили, сказали – крутое резюме, приходите. Пришла, села за комп, ответила на вопросы по компетенциям, все. Сразу – вы принятв, платим столько, выходите тогда-то. И это были самые адекватные места. Остальные – чем больше мозгоебство, тем быстрее хочется свалить оттуда.

    Ответить
  16. @Alisa_Foxlive

    Когда используют английские слова, прям раздражает

    Ответить
  17. @user-mn9rr2ww6l

    Спасибо!

    Ответить
  18. @L.Bereginia

    КОРОЧЕ , ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ РАБОВ.

    Ответить
  19. @user-vg1xv3ji5z

    Недостаток никто не обязан афишировать

    Ответить
  20. @user-vg1xv3ji5z

    В задницу всех

    Ответить
  21. @gattaka21

    Сказала я топ менеджеру, что через 5 лет планирую занять его место, но добавила когда вы пойдете на повышение и знаете ему это понравилось😂сказал, тогда начну Вас готовить на замену, так, что надо смотреть на собеседника, всё очень индивидуально

    Ответить
  22. @user-zf5xt3gt4z

    Мне задали вопрос ,почему вы хотите работать именно в Великобритании .Пожалуйста дайте ответ как мне правильно отвечать на вопрос

    Ответить
  23. @user-zj4fj3nu9e

    Информативно. Но, как же богат русский язык, неужели нельзя обойтись без ресëрчей?

    Ответить
  24. @krasivaya923

    Господи, да все идут за деньгами. Это единственное за чем иду на работу

    Ответить
  25. @user-vo3ml1zt5t

    Сегодня была на собеседовании и боюсь, что завалила его и поэтому решила снова пересмотреть Ваше видео спустя несколько лет)

    Ответить
  26. @bastykbolady

    Как же меня бесит этот вопрос. Я идеальный кандидат чтобы задать этот вопрос и попрощаться

    Ответить
  27. @NyxHound

    Была на собеседовании в одной региональной строительной компании, так там в конце собеседования рекрутер сказал, что они никогда не поясняют причины отказа. Странная позиция, честно говоря

    Ответить
  28. @a.tolstova5465

    Не понимаю чем смысл вопроса: кем вы видите себя через 5-10 лет?

    Ответить
  29. @user-nk7xs2nw6t

    зачем кривлятся

    Ответить
  30. @asty242

    Какой то бред спрашивать, почему вы выбрали именно эту компанию)) Что они услышать хотят? Что я чувствую свое предназначение заниматься именно этим делом и их компания мне в этом поможет и я смогу реализовать мой потенциал благодаря ей?Нет, всего лишь потому, что она одна из тех, куда я могу устроиться, чтобы получать деньги б..дь !!!

    Ответить
  31. @user-xq8vy6io6x

    Всё построено на лжи. Поиск работы, собеседования, поиск сотрудников, продажи, оказание услуг. Всё. Иначе нам не нужны были бы пособия о том что и как говорить, мы бы говорили правду, а правду мы знаем и без видео с ютуба. – Как называется завуалированная ложь? – Дипломатия!

    Ответить
  32. @miahopes

    Мне никогда нормально и информативно не отвечали на вопрос "почему вы мне отказали". Всегда это было что-то вроде "у вас мало опыта" или "мы просто ищем кого-то другого". Создается впечатление, что они и сами не знают, кто им нужен

    Ответить
  33. @user-mt3ok1in3u

    Я пошла на собеседование в логистику в которой у меня не было опыта, совсем не было. Прочитав резюме, директор сказал, что он подумает и в понедельник даст ответ. Собеседование проходило в пятницу. Я уже поняла, что он в понедельник просто откажет мне по телефону. Так как в глаза он боялся этого сделать. И тогда я озвучила свое предположение об отказе вслух и своё предложение по стажировке в течении двух дней. Что я работаю у них два дня без оплаты, и это я делаю впервые, а во вторник он принимает решение о моей кандидатуре и я принимаю решение о работе в их фирме. Так как невозможно изучив резкие в течении двух минут, сходу понять что за человек пришел к тебе в коллектив.
    Во вторник меня трудоустроили официально и два дня стажировки тоже оплатили.
    Будьте смелее, ведь не только нас выбирают, но и мы выбираем.

    Ответить
  34. @mariaivshina2007

    Хочу после 11 класса пойти сразу же работать и воь сижу и думаю куда мне пойти работать( щас я заканчиваю 9 класс)

    Ответить
  35. @user-vt5zc6xg6y

    Интервью эр- это же менеджер по персоналу. Или по просту кадровик.

    Ответить
  36. @user-vt5zc6xg6y

    Я работаю в сфере услуг поменяла кучу работ и скажу. Что обсалютно через каждого второго все начальники самодуры.

    Ответить
  37. @user-im9hu6bk5f

    Много воды.

    Ответить
  38. @AlmazKG.Channel

    Поэтому не стоит набрать сразу 10 человек на одну позицию. А то станешь как духи выбирать и выйдет нюх из строя

    Ответить
  39. @Bogdan_Borisovich

    МММ им. Сергея Мавроди Возрождена! Министерство финансов не знает что делать! Ютуб: МАВРОДИ КЛУБ 0

    Ответить
  40. @user-qy1dt4gd9c

    А я прихожу на собеседовании, всегда в хорошем настроении. Со всеми здороваюсь, улыбаюсь, отвечают на конкретные вопросы. А потом мне говорят, мы вам позвоним!!!😏 Уже даже не знаешь, как себя вести. Может наглость включить😄

    Ответить
  41. @user-gt5lh1hf6m

    Собеседование с кадровиком пустая трата время можно даже не ходить

    Ответить
  42. @user-xd4we5yl1l

    Тот момент, когда от комментов больше пользы чем от видео😂

    Ответить
  43. @nadinzakharevich6997

    Спасибо! Очень информативно!

    Ответить
  44. @user-bc6kt9nn9l

    Я учусь в будушем хочу быть на ступень выше чем сейчас

    Ответить
  45. @hubbabubba7033

    Короче, надо просто ссать в уши.

    Ответить